Перейти к содержанию

Сергей Щуров

Сложные
бизнес-решения

Когда нет очевидного ответа, помогаю разобраться в ситуации, проверить варианты деньгами и рисками, принять решение и при необходимости довести его до результата.

25+ лет опыта как CFO, CEO, инвестора, члена советов директоров и топ-менеджера собственника. 50+ компаний и проектов.

Сергей Щуров
Стратегия. Деньги. Исполнение. Риск.Личное участие в решении
Один вопрос. Несколько точек зрения.Найти свою ситуацию

01 / Ситуации

Возможно, сейчас перед вами
один из этих вопросов

Когда последствия выбора влияют на деньги, устойчивость бизнеса
или вашу личную ответственность.

01

Куда двигаться дальше?

Продолжать рост, выходить на новый рынок, запускать направление, покупать компанию или сосредоточиться на существующем бизнесе?

02

Почему бизнес зарабатывает, а денег нет?

Где теряется маржа, что происходит с оборотным капиталом, сколько денег действительно генерирует бизнес?

03

Продолжать вкладывать или остановиться?

Дофинансировать актив, изменить модель, привлечь партнёра, продать или зафиксировать убыток?

04

Что делать, когда экономика перестала сходиться?

Убытки, кассовые разрывы, долг, падение маржи — что является причиной, а что следствием?

05

Почему компания стала неуправляемой?

Бизнес вырос, отчётности и совещаний много, а персональной ответственности и контроля результата становится меньше.

06

Кто и за что должен отвечать?

Нужен ли новый CEO/CFO, менять ли структуру, мотивацию, полномочия, совет директоров?

07

Как управлять несколькими бизнесами?

Где синергия, где субсидирование, как распределять капитал и какие активы действительно создают стоимость?

08

Как выйти из бизнеса или изменить свою роль?

Передача управления, продажа, подготовка компании к инвестору, снижение зависимости от конкретного человека.

02 / Проекты и решения

Задачи, которые
я уже решал

Отрасли и масштаб компаний различались. Управленческие вопросы
часто оказывались удивительно похожими.

Все 51 проект ↗

Результаты проектов относятся к разным периодам и форматам участия.

04 / Как я работаю

Не продаю должность.
Решаю задачу.

Я не прихожу за креслом CEO или CFO, не претендую на долю и не пытаюсь создать вокруг себя постоянную функцию. Формат участия зависит от задачи.

01

Разобраться

Понять реальную картину, отделить причины от симптомов и сформулировать решение, которое действительно требуется принять.

02

Решить

Собрать варианты, проверить экономику, деньги, последствия и риски.

03

Реализовать

Если одного решения недостаточно — помочь существующей команде организовать изменения.

04

Передать

Зафиксировать процессы, ответственность, показатели и контроль.

И выйти.

Хороший результат моей работы —
когда я больше не нужен.

У меня нет заранее
нужного ответа

Мне не нужно продать вам должность, долю, IT-систему или многолетний консалтинговый контракт. Поэтому решение можно выбирать исходя из интересов бизнеса.

Если нужен CFO — нужен CFO. Если направление нужно закрыть — его нужно закрыть. Если дальнейшие инвестиции экономически бессмысленны — это тоже должно быть сказано. Если справляется существующая команда — создавать новую функцию незачем.

05 / Опыт как доказательство

Проходил это
с разных сторон

В разных ролях, отраслях и стадиях бизнеса.

Подробнее об опыте ↗
25+

лет в стратегии, финансах и операционном управлении

50+

компаний и проектов

40+

компаний — управление через советы директоров

15 лет

с одним собственником в разных активах

11 000

сотрудников — масштаб управляемых систем, до

$4 млрд

инвестиционные проекты, до

Посмотреть все проекты ↗

06 / Мышление

Как я думаю о сложных
бизнес-решениях

Реальные ситуации, выбор и последствия.

Весь блог ↗

Выход / Управление

Бизнес, который не отпускает

Сначала ты строишь бизнес, чтобы он дал тебе свободу. Потом отвоёвываешь свободу уже у бизнеса. Шестнадцать шагов, которыми зрелая компания незаметно забирает у собственника контроль — и противоядие к каждому.

Управление / Рост

Когда всё важно

Личная методология CEO: как разложить компанию на контуры, найти настоящее ограничение, выбрать три приоритета и перестать быть главным пожарным.

Капитал / Риски

Сильный актив, слабая позиция

Почему предложение «отдать за рубль» иногда говорит о бизнесе меньше, чем о положении его собственника. Как компания теряет цену задолго до сделки и что делать, чтобы цену определяли вы.

Начать с правильного вопроса

Есть решение, которое
вы давно откладываете?

Иногда проблема не в отсутствии ответа. Сначала нужно правильно определить вопрос.

Можно начать с разговора о конкретной ситуации — без обязательств продолжать работу.